劉奕酉

鉑澈行銷顧問策略長／專注提供企業與職場工作者在思考、表達與問題解決領域的培訓、一對一教練與顧問服務／著有四本商管書、一門線上課／邀約請私訊

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劉奕酉
書選閱讀｜帶人問題，豐田主管用紙一張解決，將抽象的管理概念轉化為具體可行的溝通工具

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書選閱讀｜帶人問題，豐田主管用紙一張解決，將抽象的管理概念轉化為具體可行的溝通工具

有別於傳統的管理思維，這本書提出了不同的觀點，強調管理者自我成長的重要性。唯有透過自身的改變，才能潛移默化的影響部屬，進而打造出積極向上的團隊氛圍。為此，淺田卓提出了「紙一張」管理術。主張透過簡單的表格和框架，將抽象的管理概念轉化為具體可行的溝通工具，幫管理者掌握理解、激勵和培育部屬的關鍵。

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書選閱讀｜覺醒中年：找到生活的意義和目的，追求與內在價值一致的個人使命，從而在第二人生實現內在真正的富足

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書選閱讀｜覺醒中年：找到生活的意義和目的，追求與內在價值一致的個人使命，從而在第二人生實現內在真正的富足

在《覺醒中年》中所要探討的，聚焦在中年後的個人成長和自我發現，找到生活的意義和目的。除了榮格心理學，書中也結合了許多現代心理學的研究成果，提供實際的心理學工具和方法，包括個體化、整合陰影，以及實現更深層次的自我探索和成長。

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書選閱讀｜最高附加價值創造法：創造附加價值，維持競爭優勢和持續成長讓業績翻倍

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書選閱讀｜最高附加價值創造法：創造附加價值，維持競爭優勢和持續成長讓業績翻倍

商業的本質，在於創造價值滿足需求。但對於需求的理解，你真的清楚嗎？需求可以分為一般需求、潛在需求和核心需求三種類型。滿足一般需求，就是多數人認為的創造價值。但是懂得滿足潛在需求和核心需求，才能創造更高的附加價值，維持競爭優勢和持續成長讓業績翻倍。

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書選閱讀｜上位思維：不只是上位，而是成為真正的領導者；即使沒有權力，也能發揮影響力

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書選閱讀｜上位思維：不只是上位，而是成為真正的領導者；即使沒有權力，也能發揮影響力

不只是上位，而是成為真正的領導者。要成功上位並成為一名出色的領導者，需要具備以下六種關鍵思維。此外，你還必須杜絕那些會阻礙你上位的思維；否則，在公司眼中你只能是個優秀的獨立工作者，即使獲得上位的機會，也無法成為稱職的的領導者。

By 劉奕酉
書選閱讀｜記憶決定你是誰：如何運用記憶來改善學習成效與生活品質？

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書選閱讀｜記憶決定你是誰：如何運用記憶來改善學習成效與生活品質？

你相信自己的記憶嗎？ 其實，記憶是可以被誤導和扭曲的。 特別是在受到壓力或暗示的情況下；而當下的情緒，也會影響我們對於某些事件的記憶強度。同時，記憶也是可塑的，會隨著時間和新經歷而改變，每當你回憶一次，記憶都可能被重新編碼和修改。 記憶帶著真實，也參雜著個人認知，影響著我們的自我認同與生活。瞭解它的運作機制，我們可以成為記憶的主宰，而不是受其擺佈。 這本書從科學角度探討了記憶在我們的過去、現在與未來有扮演了什麼樣的角色？我們又該如何運用記憶來改善學習成效與生活品質？ 記憶決定你是誰：探索心智基礎，學習如何記憶書名：記憶決定你是誰：探索心智基礎，學習如何記憶，原文名稱：Why We Remember，語言：繁體中文，ISBN：9786263558601，頁數：352，出版社：天下文化，作者：蘭迦納特，譯者：姚若潔，出版日期：2024/07/29，類別：自然科普博客來 ．．． 作者蘭迦納特（Charan

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