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書選閱讀|解說的藝術:如何清晰自信的溝通

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書選閱讀|解說的藝術:如何清晰自信的溝通

無論是在職場或生活中,懂得表達自己總有優勢。 比方說,向主管簡明扼要的解說專案進度、對客戶簡潔有力的解說產品特色與價值、為自己爭取資源和機會時清晰有條理的解說理由和根據。 能夠化繁為簡、以簡馭繁的解說複雜事物,不僅僅是傳達易於理解的訊息,更是藉此展現自己的影響力,讓人覺得值得信賴。 作者 Ros Atkins 的背景也相當有說服力。 在 BBC 任職超過 20 年,包括主持人、記者和分析編輯等角色。 他在這本《The Art of Explanation》中,分享他多年來在高壓新聞編輯室積累的心得,歸納出做好解說的十個關鍵要素,以清晰、簡潔的方式解說複雜的故事,表達出影響力。 ... 關鍵一|識別你的核心價值 在說明任何事之前,先定義你的核心價值和目的。 這相當於黃金圈法則中的Why。 然後延展出 How(如何說)和 What(說什麼)。這是為了確保你所傳達的訊息與你的信念一致,並且能和你的觀眾產生共鳴。 關鍵二|建立和對方的連結 人不會對自己無關的事物感興趣。 因此,

By 劉奕酉
書選閱讀|帶人問題,豐田主管用紙一張解決,將抽象的管理概念轉化為具體可行的溝通工具

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有別於傳統的管理思維,這本書提出了不同的觀點,強調管理者自我成長的重要性。唯有透過自身的改變,才能潛移默化的影響部屬,進而打造出積極向上的團隊氛圍。為此,淺田卓提出了「紙一張」管理術。主張透過簡單的表格和框架,將抽象的管理概念轉化為具體可行的溝通工具,幫管理者掌握理解、激勵和培育部屬的關鍵。

By 劉奕酉