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奕酉的閱讀、學習與觀察 #019｜好運的背後其實有跡可循：理解運氣、提高勝算的系統化做法
我們常說成功需要努力，也離不開運氣，但你是否想過運氣其實可以被創造？這期電子報，我會從統計與行動的角度出發，分享了如何透過擴大運氣表面積來增加與機會相遇的可能。運氣雖不可控，卻能被準備、被吸引、被放大。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #018｜AI 時代的刻意練習：從一萬小時到一千小時的專業進化
過去我們相信一萬小時定律，如今一千小時的高品質刻意練習就能讓人站上入門專家的門檻；而在 AI 時代，這個門檻可能更低。關鍵不在花多久時間，而在用多聰明的方法。AI 能幫你自動化任務、提供即時回饋、設計個人化練習路徑，讓學習更快、更精準。但最終的專業，仍來自你的判斷力與自覺。這期電子報，帶你看見如何用 AI 打造屬於你的「一千小時地圖」在現實與智能之間，開啟專業成長的新路徑。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #017｜如何讓輸出不再透支？我的四種知識補給法，創造輸入與輸出的循環
我們常以為輸出靠勤奮與臨場反應就能撐住，但事實上，若輸出遠大於輸入，很快就會透支。演講、寫作、回應問題的品質下降，甚至可能造成信任流失。解方在於：輸入必須被刻意設計。我整理出四種知識補給法：打底、堆高、夯實、火花。它們彼此交錯，既能提供深度與背景，也能補充趨勢、檢驗不足，甚至激發創意。當輸入與輸出形成循環，就能避免腦袋空轉，維持輸出的續航力與品質。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #016｜思維進化論：為什麼你的努力，常常換不到結果？
在職場與生活裡，我們常常「愈努力，結果卻愈不如預期」。原因不在努力不夠，而是努力錯了方向。多數人一看到問題就急著找答案，卻忽略了「問題的本質」，最後只是治標不治本，甚至讓問題更複雜。在這一期電子報，我延伸了昨天在【思維進化論】活動中的分享，帶大家認識一個我長年在顧問案、提案與決策中使用的解題框架，幫助你在思維上抄捷徑，讓行動事半功倍。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #015｜別在平庸裡加班：能被標準化的東西，註定不會讓你出眾
我們常以為努力能拯救我們，但事實是：努力到極致，也只是更快掉進平庸。因為所有能被 SOP 化的事，本質就是「誰都能做」。真正能讓你出眾的，不是你把標準化任務做到完美，而是你是否在不可複製的能力上：洞察力、創造力、影響力，持續累積價值。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #014｜寧可一思進，莫在一思停；小小行動，勝過完美等待
等待，不會讓你更準備好；行動，才會讓你成為準備好的人。別等浪潮完美再下水，浪潮的完美，往往是在你划出去之後才出現。寧可一思進，莫在一思停。今天就挑一件你想很久的事，推動它十分鐘。小步行動，讓你在行動中察覺盲點，也在行動中產生成長。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #013｜別只是展現自己，而是讓別人因你而不同；兩種價值觀念，決定你是否永遠在競爭
嗨，我是奕酉。 我們常聽到「要展現自己的價值」的建議，好像只要把自己的能力和成果秀得夠清楚，大家自然就會欣賞你、重視你。 可是，事實真的那麼簡單嗎？如果你只是單純想被看到，競爭的壓力也許永遠不會消失。如果你有長期追蹤我的文章或書籍，應該也常看見「創造價值、展現價值」的觀點。然而，觀點之所以是觀點，正是因為伴隨著支撐觀點的理由、輔助說明觀點的論述，才是一個完整的內容。 如果將觀點去脈絡化，只剩下關鍵的一句話，往往就容易產生曲解或衍生出不同的意思。 ．．． 去脈絡化的金句，可能只是毒雞湯 比方說「選擇比努力重要」這句話，你會如何解讀？ 「只要選對產業、搭對風口，成功就會自然來，努力不重要。」 「我只是還沒找到對的選擇，所以現在不需要太努力。」 「只要選得對，一切就會順利。」 「選擇先天決定命運，努力只是加減分。」 「一定要選邊站：選擇重要，努力就沒那麼重要。」 這些都是常聽到的說法，被過度簡化、甚至錯誤解讀，導致許多人用來合理化不努力或逃避現實。前兩種說法，是把選擇當作投機、
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #012｜四十以後，無路也是路：人生下半場的四個關鍵字：餘裕、掌舵、行動與決斷
不是人生沒路，而是你開始選擇不再走別人的路。餘裕，是給自己空間成長；掌舵，是決定未來的方向；行動，是讓想法與實踐連結；決斷，是敢於承擔人生的選擇。下半場的你，不必更努力，但需要更誠實。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #011｜專業的溫度：從個人品牌到信任影響力的真實旅程
有人說，品牌就是你的標籤，是你在社群上的形象、聲量、按讚或追蹤數。但我始終相信，真正能留下來的，不是華麗的包裝，而是你能為別人帶來什麼價值。品牌，是專業的承諾，是信任的累積，是你在別人心中留下的溫度。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #010｜神隊友、還是豬對手？與AI協作，讓每一次進步都更有價值
嗨，我是奕酉。 AI 正在以驚人的速度改變世界。 你是否也曾想過，這個看似全能的助手，究竟會成為推動你成長的「神隊友」，還是拖慢你腳步的「豬對手」？ 這一期，我想和你聊聊「與 AI 協作」這個主題。 如何讓 AI 不只是每個月繳費的工具，而是成為你成長路上的優質夥伴。只要找對方向、用對方法，每一次與 AI 的互動，都能讓你的進步更有價值、更有深度。 如果你期待接下來會分享什麼厲害的技巧。 很抱歉，並沒有。 但我希望能帶給你一些思考和自我提問，至於你的答案會是什麼，也許會很有趣。 ．． ． 一｜不須同意，AI 已經悄悄融入你的生活 你有沒有發現，AI 已經靜悄悄地走進了我們的日常？ 從自動整理郵件、協助寫作，到數據分析和內容規劃，AI 正在改變我們工作的節奏，也在重塑我們的學習方式。 前幾天，我在附近的星巴克工作，看到某一桌幾位年輕設計師用 AI
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #009｜別再靠運氣長大了，兩個關鍵讓自己有意識的成長
我們習慣了被推著走，卻沒有停下來問自己：我正在往哪裡走？這就是為什麼我想寫下這封電子報，聊一聊「有意識地成長」這件事。因為成長不該只是被動的累積，而是主動的選擇，選擇對的方向、對的方式，以及一個值得你不斷變好的自己。
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奕酉的閱讀、學習與觀察 #008｜稀缺性，不是你能做什麼，而是你選擇不做什麼
嗨，我是奕酉。 這期的電子報，我想和你聊聊「稀缺性」。 你可能聽過一句話：「職場上的價值來自於稀缺性。」 很多人都以為，只要自己會做、能做，別人不會，那就是稀缺。的確，這樣的稀缺性能讓你看起來「不可替代」，但它也會讓你掉進一個陷阱：變成那個誰都不想當、卻常常被變成的工具人。 那些前輩沒說的是： 「怎麼樣不讓自己變成『沒你不行』的那個人？」 「怎麼樣在能力強的同時，不讓自己被綁架在責任和期待裡？」 後來才明白，並不是他們不說，而是他們可能也沒有經歷過，或者即使懂了，也沒法說服一個還沒撞牆的人真正聽進去。 這門課，終究得自己修煉、自己體會。 ．．． 真正的稀缺性，不是能做什麼，而是能「選擇不做什麼」 直到成為幕僚多年後我才學會：真正的稀缺性，不是你會多少事，而是你能選擇做什麼、不做什麼。 ．能做什麼，反映的是專業與技能的熟練程度； ．能不能選擇做什麼、拒絕什麼，反映的是你在組織裡的話語權和影響力。 你選擇做一件事，是因為你知道它值得；你拒絕做某些事，是因為你有能力承擔選擇的代價。