職人觀點|你以為靠臨場反應撐場面? 其實只是把話說壞了。

職人觀點|你以為靠臨場反應撐場面? 其實只是把話說壞了。


我們太常把「表達」理解成「反應快、說得順」,但事實是真正關鍵的對話,不能靠臨場反應撐場面。

我們都可能有過這樣的經驗:

臨時被點名發言、上台簡報、主管要你說說看法,結果硬著頭皮講完,場面是撐過去了,卻沒留下什麼讓人記得的內容。

甚至自己回想,也覺得講得模糊、空泛、不精準。

告訴自己下次要做好。但也許沒有下一次了,即使要準備也不知道從何準備起。

我們以為話說出去了,就完成了溝通。但真正有效的表達,不是輸出而已,而是讓對方真正理解你的思考邏輯與價值判斷。

這才是累積信任的基礎。

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把話說清楚,是思考過的溫柔

很多人沒意識到,清楚的表達,其實是一種為對方著想的貼心。我們不只是把自己的想法丟出去,而是用聽得懂的方式、對方關注的順序、有條理的邏輯,幫助對方理解我在想什麼、為什麼這樣說。

說清楚,不只是提升效率,更是一種溫柔的力量。

它能節省彼此的時間,減少溝通誤解,甚至能讓一場原本可能對立的對話,多出理解與合作的空間。

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結構化思考,讓你不再靠反應撐場

這是一種從孩童時期就在練習的能力,只不過多數人沒有意識到、更不會刻意去訓練這種能力。比方說,玩樂高積木、練習數學題,甚至學習一門學科的知識,都在運用和提升結構化思考的能力。

玩樂高積木就是一種結構化思考的練習與應用

在《看得見的高效思考》這本書中,我用一套實用的思考架構:理解、分解、再構築,將結構化思考的過程具象化了,變成可操作的步驟。讓你在面對溝通表達的挑戰時,不再被情境牽著走,而是能帶著邏輯與掌控感,清晰地表達想法。

一|理解:釐清問題本質,你要解決的真的是這個問題嗎?對方在意的是什麼?
二|分解:將複雜思緒拆解成幾個要點。
三|再構築:依據邏輯重組資訊,說出來的時候對方才能聽得懂、記得住。

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AI 世代,會思考、懂表達更難被取代

現在很多人開始用 AI 幫忙整理簡報、產出初稿、做市場分析。但如果你的思考是亂的,丟給 AI 也只會得到「更漂亮」的亂。

真正能善用 AI 的人,是那些知道自己在想什麼、想說什麼、該怎麼說的人

AI 幫你生成文字,但思考框架,還是你要給的。

運用結構化思考來閱讀一本書

舉例來說,如果你要寫一篇書籍閱讀心得,使用結構化思考+AI,就能變得事半功倍:

一|理解:這本書最重要的觀點是什麼?哪些地方對我產生影響?不看這本書,我會有什麼損失?

二|分解:我可以用「收穫一、收穫二、收穫三」的結構來整理嗎?還是能用「問題、影響、課題、對策」的結構來萃取書中解決問題的方法?

三|再構築:請 AI 幫我用清晰、有層次的語言草擬好初稿,讓我再調整語氣與內容。

這時,AI 是你的協作夥伴,而不是你思考的替代品。

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別再靠反應力,扛下你所有的表達壓力

臨場反應力再強,也不可能每次都命中紅心。特別在高壓與時間限制下,原本能做好的事也可能表現不佳。

真正重要的對話,值得你多想一點、整理清楚一點。

這不只是為了說服對方,更是為了讓人真正看見你的價值與深度。

如果你也曾有「明明想很多,但總說不清楚」的煩惱,我希望這本書,能成為你通往清晰與自信的轉捩點。

帶你從雜亂的思緒,到有條理的表達;讓你不只是會說話,而是能讓人聽得懂、信得過、記得住。


劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長、企業培訓顧問、暢銷書作者

擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷,為台灣少數具有深厚實務背景的商務顧問,專注提供企業與職場工作者在思考、表達與問題解決領域的培訓與顧問服務。同時也是職場生產力作家,多家出版社、社群媒體指定邀稿對象;一年閱讀百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。

線上課程:《劉奕酉的職場致勝賽局

相關著作:《我用模組化簡報,解決99.9%的工作難題》、《高產出的本事》、《20道資料視覺化難題全解析》、《高勝算的本事:用數據思維打造破局思考力》、《看得見的高效思考:一流工作者教你把思考轉換成圖像,讓每次表達都直擊人心

培訓、講座、專欄、顧問服務邀約,或文章轉載授權請私訊聯繫 (easypresentation2016@gmail.com)

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奕酉的閱讀、學習與觀察 #018|AI 時代的刻意練習:從一萬小時到一千小時的專業進化

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過去我們相信一萬小時定律,如今一千小時的高品質刻意練習就能讓人站上入門專家的門檻;而在 AI 時代,這個門檻可能更低。關鍵不在花多久時間,而在用多聰明的方法。AI 能幫你自動化任務、提供即時回饋、設計個人化練習路徑,讓學習更快、更精準。但最終的專業,仍來自你的判斷力與自覺。這期電子報,帶你看見如何用 AI 打造屬於你的「一千小時地圖」在現實與智能之間,開啟專業成長的新路徑。

By 劉奕酉
奕酉的閱讀、學習與觀察 #017|如何讓輸出不再透支?我的四種知識補給法,創造輸入與輸出的循環

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我們常以為輸出靠勤奮與臨場反應就能撐住,但事實上,若輸出遠大於輸入,很快就會透支。演講、寫作、回應問題的品質下降,甚至可能造成信任流失。解方在於:輸入必須被刻意設計。我整理出四種知識補給法:打底、堆高、夯實、火花。它們彼此交錯,既能提供深度與背景,也能補充趨勢、檢驗不足,甚至激發創意。當輸入與輸出形成循環,就能避免腦袋空轉,維持輸出的續航力與品質。

By 劉奕酉
自雇者筆記|講師之路走到盡頭,還能往哪走?成熟講師的下一步可能性與四條成長路徑

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前幾天分享了兩篇文章。 一篇談「從零到一」如何成為企業講師,起心動念、從零開始到價碼提升;另一篇接著談「從一到 N 」如何運用知識創業、創造多元收入到長期職涯的規劃。 自雇者筆記|從零到一,如何成為企業培訓或演講的講師?起心動念、從零開始,到價碼提升的成長路徑「我想成為企業內訓或演講的講師,要怎麼開始?」 「如果我現在還是默默無聞,要怎麼從零開始?」 「講師市場這麼競爭,現實上要怎麼提高自己的價碼?」 這些是我常被問到的「現實」問題。老實說,我不覺得自己的經驗適用於多數人。但昨天和一位在職場上徬徨的朋友聊天後,他的一句話讓我改變了想法。 「你的經驗比你想像的有價值。也許有人聽了因此找到可能性也說不定。」 是啊。他的話點醒了我,也意識到自己的盲點。我沒什麼好損失的。 我發現對方問的這三個問題,其實可以構成一條完整的成長曲線,可以分為「起心動念、從零開始,到價碼提升」三個階段的成長路徑來談。 不過第一件事我想提醒的是:別把自己當講師。 作為內容創作者、知識自雇者,甚至是一人公司都會更好,別把自己預設或侷限在某個既定角色或功能中。聽起來似乎沒什麼,

By 劉奕酉
自雇者筆記|講師不是終點,而是起點;從舞台到事業,知識創業、收入組合與長期職涯的下一步

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講師只能是起點,不該是重點。 對。你可能覺得我打錯字了。但我要表達的是:連重點都談不上了,更別說是終點。很會講,不會是未來的優勢,或者說已經被新的技術消弭了;經得起問、能引導,才是講師被需要的關鍵。 這件事當然未來也有新技術可以做到。 所以,做為「人類講師」的優勢是什麼?經得起問,並給出獨特實務的觀點;能引導,給予一個完整的體驗。 當然,這些 AI 也能幫你做得更好。 ... 跨過了從零到一,接踵而來的三個挑戰 如果說前一篇文章談的是講師的「從零到一」 那麼,自然也會有「從一到 N 」的問題,對吧? 站上講師的舞台只是起點,接下來的挑戰是往哪走、怎麼走、走多久?沒想過,或是想了卻沒有作為,那就等著餓死或累死吧。 「你以為成為講師,就可以安穩一輩子嗎?」 「你知道只靠一場場課,最後可能餓死或累死嗎?」 「你想過十年後,你還是單純的講師,還是能靠知識打造一門事業?

By 劉奕酉