書選閱讀|月薪族的閱讀致富計畫:如何透過策略性的閱讀,提升自己的知識、思考和創造力?

書選閱讀|月薪族的閱讀致富計畫:如何透過策略性的閱讀,提升自己的知識、思考和創造力?

我想,有些人對這樣的書名是不以為然的。

認為閱讀不該是如此勢利的一件事,我很認同。我十分認同閱讀是具備多元化價值的,可以增進見識、學習技能、休閒紓壓,或單純打發時間;透過閱讀獲利或致富,只是其中一個面向。

閱讀真能致富嗎?光是「閱讀」當然不可能致富。

你必須透過閱讀來解決問題。當問題解決所帶來的價值愈大,那麼就有可能提升你的價值或累積財富;比方說,解決工作的問題、解決提案的問題、解決投資的問題、解決人生的問題。

我想,這才是閱讀致富的真相。

不可否認的,閱讀是翻轉人生成本最低的方式。透過閱讀獲利,在這個時代的進入門檻愈來愈低,有太多管道與工具可以幫你實踐槓桿效應,包括閱讀、學習、產出與變現都可以做得更有效率與效益。

相對的,要做到極具成效、甚至致富,我想要面對挑戰肯定不小,付出的時間及努力也需要長期累積。當你做好心理準備,這本書中的觀點與方法,或許可以給你一些啟發。

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作者宋淑憙是韓國代表性的寫書教練,同時也是多本暢銷書的作者。不論在傳統媒體和新媒體領域都有豐富的經驗,並且指導過許多學員寫書。

我覺得這一點為她的著作增添了不少說服力。

她認為阻礙寫書的決定性因素,就是閱讀能力不足。因此開始研究如何提升閱讀理解能力和閱讀策略。

月薪族的閱讀致富計畫:普通人升級富一代的致富秘笈——多讀2倍書,年薪翻3倍!
書名:月薪族的閱讀致富計畫:普通人升級富一代的致富秘笈——多讀2倍書,年薪翻3倍!,原文名稱:BuJaUi DokSeoBeop, 부자의 독서법,語言:繁體中文,ISBN:9786263613898,頁數:320,出版社:遠流,作者:宋淑憙,譯者:黃千真,出版日期:2023/12/28,類別:商業理財

我認為這本書值得一讀的理由是:

一、分享許多白手起家的富人,包括巴菲特、比爾.蓋茲、馬斯克和祖克柏等人的閱讀習慣和心得,我們可以學習他們的思維和行動,並將閱讀視為一種投資自己和創造財富的方式

二、如何從消費性的閱讀轉變成投資性的閱讀?書中提供一套「READ」閱讀四階段的方法,有助於培養閱讀的理解力,學習如何將閱讀的內容輸出到工作與生活中、如何將閱讀變現。

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總結來說,我將這本書歸納出三個觀點:

一、閱讀是一種投資自己、創造財富的方式。

本書引用了許多富人的閱讀習慣和語錄,他們都認為閱讀是最好的投資,因為閱讀可以提升他們的知識、思考和創造力,幫助他們解決問題和抓住機會。

巴菲特每天會閱讀至少 600 頁書;比爾.蓋茲每年會閱讀 50 本書,並在個人部落格上分享他的閱讀心得;馬斯克從小就熱愛閱讀,曾經在一個夏天讀完了整個百科全書;祖克柏平均每兩周會讀完一本書,並在他的臉書專頁上與粉絲討論。

這些人明白,閱讀不僅是一種增加自己的價值和能力的方式,也是一種將知識轉化為財富的方式。閱讀可以學習他人的思維,我們可以將每一本書都視為一筆資產,而不是成本的支出而已,做為資產投資,能為我們帶來更多的收益。

二、閱讀是一種主動參與,而非被動接受。

閱讀不是一種消費性行為,而是一種投資性行為。

閱讀時要與作者和書中的內容進行對話,要挑戰自己的觀點和假設,要提煉出書中的精華和財富。

要做到這一點,需要提升自己的理解能力,思考與評價書中的內容。怎麼做到呢?大量閱讀與思考,並透過輸出來反饋更好的閱讀輸入。

作者提到,閱讀時要用自己的大腦邊思考邊閱讀,要懷疑、提問、反駁;能夠用一句話總結,簡明扼要。

我很認同。甚至你可以想著,參與一本書的撰寫,讓它變得更好;你相信嗎?我就是這麼做的。每一次閱讀,都不該毫無收穫。

三、閱讀需要有方向、目標,與持續深入的態度。

閱讀是一種長期的積累,而且有時間複利的效應,讓你愈讀愈輕鬆、啟發更大。

每一本書都是一個學習的機會,也是一個實現的可能;不是學到、得到,就是做到(把一本書變得更好)。閱讀時要有清楚的方向和目標,可以帶著問題來閱讀;要有持續和深入的態度,也要有享受和創造的心情,產出屬於自己的觀點與內容。

作者在書中分享如何根據自己的目標和興趣,制定適合自己的閱讀計畫,如何培養閱讀的習慣和樂趣。其中也不乏一些實用的技巧,先讀重要的書;一本書先讀 50 頁;根據訂定的主題式閱讀;製作致富願望書單;掌握閱讀黃金時段等等,留待你自行閱讀,這裡就不贅述了。

不過,書中為期一年的「月薪族的閱讀致富計畫」倒是值得一提。

計畫一|每週讀一本,一年讀五十本;第一年專注在培養閱讀理解力。
計畫二|每天讀一小時為目標,養成固定時間閱讀的習慣。
計畫三|每週專注讀一本,一週內用寫作、表達與行動將內容內化。

在這個計畫中我想要提醒你的是:每天讀一小時是個目標,情況好些就讀久一些,情況如果不好讀三十分鐘也沒關係;但不要讓每天閱讀的習慣中斷。寫作、表達與行動,都是輸出的一種方式,教學、圖解也是;將學到的知識在一週內使用三次以上,就能從短期記憶轉變為長期記憶。

分享我自己的做法是這樣的:

計畫一|每天閱讀兩小時,寫作兩小時;有輸入、就要輸出。
計畫二|主題式閱讀,同時閱讀相同主題的好幾本書。
計畫三|一週內產出筆記、書評、全息圖,並作為後續運用的素材。

或許你可以參考作者和我的做法,制定你專屬的閱讀致富計畫。

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撇開書名不談。

我認為這本書主要是告訴你:如何透過策略性的閱讀,提升自己的知識、思考和創造力?

當你做到了這一點,自然會具備實現財富和成功目標的能力與方法。因為你會懂得運用知識和創意解決問題,而不僅僅是獲得內容而已。

「人生所有的答案都在書裡。」

如果你希望將閱讀變現、翻轉人生做為選項,那麼這本書我覺得值得一看;若這不是你的理念,可以跳過。

有關閱讀致富或變現主題的書籍,我建議多看幾本,同中求異、異中求同,你才會感受到這件事的本質。以下是我近期看過覺得相關、內容也不錯的書籍,或許可以做為你的選書參考。

※ 讀懂一本書(樊登,三采)
※ 閱讀變現(格格,樂金文化)
※ 商業書10倍高效閱讀法(羽田康祐,商業週刊)
※ 去書店買個好人生(千田琢哉,今周刊)
※ 一次讀10本書的串聯閱讀法(金炳完,采實文化)
※ 高所得者的高效閱讀法(金川顯教,大是文化)
※ 讀書變現的創作法則(弘丹,幸福文化)
※ 最高自主學習法( 彼得.霍林斯,商周出版)
※ 只有讀「書」能抵達的境界( 齋藤孝,采實文化)
※ 智慧型手機知識碎片化時代的「閱讀力」最新技術大全(佐佐木俊尚,方舟文化)


劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長、企業培訓顧問、暢銷書作者

擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷,為台灣少數具有深厚實務背景的商務顧問,專注提供企業與職場工作者在思考、表達與問題解決領域的培訓與顧問服務。同時也是職場生產力作家,多家出版社、社群媒體指定邀稿對象;一年閱讀百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。

線上課程:《劉奕酉的職場致勝賽局

相關著作:《我用模組化簡報,解決99.9%的工作難題》、《高產出的本事》、《20道資料視覺化難題全解析》、《高勝算的本事:用數據思維打造破局思考力

培訓、講座、專欄、顧問服務邀約,或文章轉載授權請私訊聯繫 (easypresentation2016@gmail.com)

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奕酉的閱讀、學習與觀察 #002|思維破局、行動突圍,讓影響力看得見!

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嗨,我是奕酉。 在上一期的電子報中,我們談論了「選擇與影響」這個主題,分享了選擇帶來的影響力,以及如何提高個人的影響力?收到一些回饋與詢問,我也和幾位讀者有了進一步的交流,衍伸出「如何思考」這個議題。 這真的挺有趣的!的確,在授課與交流的過程中,我常聽到這樣的說法: 老師,你說的這些聽起來都很有道理,我自己看書中的案例也會有這樣的感覺。但是,自己想的時候又是另外一回事,我不清楚該如何思考,才能產出好的結果? 你也會有這樣的疑惑嗎? 我想讓你知道,這是很正常的。因為我們所接收的這些成功經驗或有效方法,大多是省略了思考的脈絡的。比方說,在表達一個觀點時,我們會說明根據來支持這個觀點,然後用一些實例來佐證這些根據。這樣的做法,是為了讓表達更簡明扼要、合乎邏輯,也是為了強化與聽眾的連結與說服力。 但我們不會去說,試過哪些失敗的案例、無效的方法,或說服力不足的根據,對吧?因為多數聽眾對於我們「試誤」的過程可能不感興趣,他們更想知道成功的最短途徑是什麼? 但「試誤」是思考過程中相當重要的一個步驟。 當我們看得見那些錯誤、

By 劉奕酉
書選閱讀|獵豹閱讀法:快速不是終點,思考的價值在於輸出

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「不只是閱讀技巧,而是面對資訊時的策略姿態。」 這是我讀完這本書後的一種直觀感受。 只是讀得多又快,讓人工智慧來就好了,對吧? 獵豹閱讀法的概念,是運用科學原理,透過分解任務訓練閱讀,達到速度、理解能力同步提升並學以致用。 在我的理解,快速閱讀的終點不該只是讀完更多的書,而是擁有更強的思考力與話語權。從書中我也歸納出的四個核心觀點: 一|閱讀的價值,在於精準的捕捉觀點能力 二|快速閱讀不在於讀更多,而是為了說更好 三|視覺化掃描,養成建構知識圖譜的習慣 四|閱讀的終點,擁有思想的影響力 ... 一|閱讀的價值,在於精準的捕捉觀點能力 我們每天接收大量的訊息,但只有極少數能轉化為可用的觀點資產。閱讀的價值不在於快速,而是能否精準的捕捉到核心的資訊並轉化為觀點? 書中提出了一個不錯的切入點:如何讓大腦在最短時間內找到最該記住的那兩成關鍵資訊? 我認為,僅僅「抓重點」是不夠的。而是在閱讀中不斷自問:這個訊息帶著什麼樣的觀點性?我又該如何轉化為自己的表達觀點? 獵豹式的快速吸收,就是像金字塔一樣,由下而上層層過濾轉化為自己的觀點。 一)快速略讀:這本書想說什麼? 二)

By 劉奕酉
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桐生稔在不同時期出版的三本書。 他是日本的職場溝通與人際關係專家,專注於說話、表達和提問技術的研究與教學。他的教學風格實用而直接,擅長以簡單易懂的方式傳授能在日常和職場中立即見效的技巧,這一點在他的書中也能清楚感受到。 桐生稔認為溝通不僅是說話的藝術,更是一種讓對方舒服並願意行動的能力,這和我時常在強調要兼具理性和感性的「精準表達」是一致的概念。 一流、二流、三流說話+表達套書(2本)書名:一流、二流、三流說話+表達套書(2本),原文名稱:雑談の一流、二流、三流、説明の一流、二流、三流,語言:繁體中文,頁數:456,出版社:商周出版,作者:桐生 稔,譯者:邱香凝,李貞慧,出版日期:2024/01/20,類別:商業理財博客來一流、二流、三流的提問術:

By 劉奕酉
書選閱讀|用你的不平等優勢創業:打造你的不平等優勢,找到低風險創業的起步策略

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最近在一場訪談中被問到做為自雇者的「優勢」。 我腦中快速浮現了幾本書。不過說到和創業、自雇者最有關聯性的,應該是五年前看過的《The Unfair Advantage》這本書。 「善用個人的不平等優勢,以最低風險、小規模測試市場,逐步建立可持續發展的微型公司。」 即使資源有限,善用不平等優勢,每個人都能創造成功事業,就是這本書的核心觀點。 回過頭來看,我在知識自雇者這條路上其實印證了書中不少觀點,也的確是持續創造與善用不平等優勢來打造與發展自己的事業。 ... 那麼,我是如何理解這本書的? 做為知識自雇者,我會從「知識創業」與「內容產業化」的角度來思考如何創造不平等優勢。結合這些年在寫作、教學與知識變現的經驗,總結出四個觀點: 一|盤點與形塑「不平等優勢」的組合 二|低成本創業的關鍵是以「內容」驗證市場 三|個人品牌即人脈;不靠資源,而靠「價值」連結 四|創業的本質是「影響力累積」而不只是賺錢

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