職人觀點|如何創造閱讀的複利效應?五個步驟的系統化做法
如何透過閱讀創造複利效應?
在回答這個問題之前,我想應該先釐清什麼是閱讀的複利效應?我認為是每一次的閱讀,能讓你下一次更快理解、更好吸收,也更能應用。
閱讀,本身就是最容易產生複利效應的習慣之一。前提是你不是「讀完」就放著,而是懂得讓閱讀「滲透」到生活中,讓知識與行動相互強化。
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那麼,該如何讓「閱讀」產生複利效應?
我整理了自己在實踐的系統化做法,包括五步驟:
一|建立微習慣,讓閱讀成為日常節奏的一部分
二|做閱讀筆記,記下你的思考與感受
三|輸出與分享,來強化理解和記憶
四|主題式閱讀,讓閱讀彼此連結成網絡
五|週期性複習,再加上實踐與反思
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一|建立微習慣,讓閱讀成為日常節奏的一部分
讀一本書不行,讀幾十頁總可以吧?讀幾十頁也很難,那讀一頁或十分鐘總做得到吧?
微習慣,就是讓行動簡單到你完全無法拒絕。
給自己設立一個超小門檻就好,像是每天睡前讀兩頁、通勤搭車時讀電子書五分鐘。如果這也太難,那就再降低吧!
複利來自「頻率」與「一致性」,而不是爆量的投入。
比方說,我每天閱讀兩小時持續了二十年之久。選擇時間而不是內容或頁數的量,是因為後者可能會卡住而無法前進,但時間總會流逝,不管我願不願意、有沒有成效。這反而降低了行動的阻力。反正我就是讀,有時只讀了幾頁、有時幾十頁,但時間累積下來就產生了變化。
你不一定要像我一開始就設定兩小時。可以從十分鐘、半小時開始,只要持續,不需要刻意拉長時間;相信我,時間自然會慢慢變長的。重點在於持續的頻率和一致性,當你有一天再回頭看,已經成為自然而然的習慣。
除了簡化行動之外,也可以善用環境和機制(儀式感)來讓自己養成習慣。
比方說,每天固定時間、固定地點、固定媒介。我自己是早上送完女兒上學後,就在餐桌前閱讀一小時的書,藉此將閱讀和每天都要做的事綁在一起。
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二|做閱讀筆記,記下你的思考與感受
做筆記,不等於記重點,而是要將你的「連結感」記下來,包括與思考的連結、經驗的連結、感受的連結或是知識的連結。
複利不是來自於知識量,而是來自這些知識「轉化成你自己的觀點」有多少?所以要記什麼?
.記下你讀到什麼內容,讓你有共鳴?
.記下某個觀點讓你想到什麼人/事/過去的經驗?
.你在哪個場景中,能試著應用這段內容?
透過結構化思考(理解、分解、再構築)將書中的重點轉化為自己的觀點
無論是書摘、心得、感想或一句話,都是為了建立你個人的知識再生系統,方便日後提取。你可以使用筆記軟體、卡片盒等技巧,只要用你覺得舒服、有效的方式就可以。
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三|輸出與分享,來強化理解和記憶
讀一百本書,不如說出你真正懂得的那一本。
透過輸出,包括說明、寫作、教導或整理,都是加深理解的方式。分享給他人也是,但別等到自己很懂才分享;你可以邊讀邊分享,能讓複利加速成長。
像是和朋友交換讀書心得,寫成讀書筆記或簡單摘要,也可以嘗試在工作中實踐其中某個概念,然後記錄下來。
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四|主題式閱讀,讓閱讀彼此連結成網絡
如果說閱讀是一種自我投資,那麼閱讀的內容也應該是一種投資組合,而不是隨意的獨立行為。
閱讀同一主題的三到五本書,能讓觀念互相補充,產生整合思維。比方說,想培養時間管理可以讀《原子習慣》、《深度工作力》和《把時間買回來》等書。



我所整理的各類主題書單,包括深度思考、系統化思考與寫作等
複利來自知識的關聯度越來越高,當你發現自己在不同領域開始「看懂背後的邏輯」就表示開始嚐到複利的甜頭。
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五|週期性複習,再加上實踐與反思
知識如果只進不出、不重複,就會被大腦自動清除。
因此,設立「複習時間」比「讀更多新書」更重要。當你重讀一本經典,會發現你看懂的東西跟上次不一樣;隔一段時間再讀同一本經典,你也可能會有不一樣的體會。
你也可以試著把自己讀過的東西,拿來對照「現在是怎麼做的?」來比較之間的差異,並思考如何因應?
比方說,我現在漏掉了驗證假設的步驟,所以容易出現盲點;或是書上的方法在實務上行不太通,所以我做些調整與捨棄反而能往前推進。
建議你可以每週或每月挑一篇過去寫過的書摘或重點卡,再追加補充寫下我現在會怎麼詮釋或實踐它?
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閱讀產生複利效應的五個關鍵,本質上就是:
一|每天一點點,建立微習慣(持續性)
二|記錄下你的思考與感受(個人化)
三|分享與應用讓知識變成能力(輸出導向)
四|主題式閱讀形成知識網絡(系統化)
五|定期複習與實踐來深化轉化(反思性)
還記得我一開始提醒的嗎?
複利不是「讀了很多」,而是每一次的閱讀,能讓你下一次更快理解、更好吸收,也更能應用。閱讀的價值,不在於你看了幾本書,而在於它怎麼默默地讓你看待世界、處理問題的方式都變了。
劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長、企業培訓顧問、暢銷書作者
擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷,為台灣少數具有深厚實務背景的商務顧問,專注提供企業與職場工作者在思考、表達與問題解決領域的培訓與顧問服務。同時也是職場生產力作家,多家出版社、社群媒體指定邀稿對象;一年閱讀百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
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